鎮門口兩側設置了不少茶棚和小吃攤，等著接待客人的嚮導都會聚集在這裡，一邊聊天、一邊留意門口動靜，好在發現客人時第一時間迎上。
「羅蘭？戴恩爺爺不是要你跟著他嗎？」
羅蘭一踏進茶棚，馬上就有人發現他。
「戴恩爺爺的客人不讓我跟，戴恩爺爺讓我來這邊逛逛。」
羅蘭聳了聳肩，向茶棚老闆買了一杯茶，隨便找了個空位坐下。
對於這樣的解釋，嚮導們紛紛表示理解，這樣的客人他們也遇過不少。
「看了。」羅蘭點頭。
他早在生日前一個月就開始想著打工的事，確定要到嚮導屋打工後，他就提前跟嚮導屋說了，嚮導屋給了他一本《嚮導手冊》回家學習。
《嚮導手冊》的主要內容就是介紹小鎮的各個景點，以及教導新手嚮導在參觀導覽上的話術，還有就是一些常見糾紛的應對方式。
因為不要求背書，再加上羅蘭是本地人，對小鎮各處都很熟悉，所以很快就將嚮導的事前準備工作都學會了。
「你是新手，找客人不要找有錢人，那種人最挑剔，麻煩也最多！」前輩向他傳授著心得，「最好找衣著樸素，看起來就是來旅行的旅客，身家普通的旅行者最好相處……」
嚮導的工作看起來簡單，像是帶著客人遊玩兼吃吃喝喝就行了，實際上裡頭的彎彎繞繞也不少，沒有前輩帶領，很容易吃虧。
「你只要把握好『分級』，就不會有大問題。」另一位嚮導也跟著說道。
他們這些嚮導做得是仲介和消息買賣，消息買賣這方面是有等級之分的，給什麼樣的價格、買什麼等級的消息，在他們內部都有明確劃分。
「好！我記住了。」羅蘭笑容燦爛地道謝。
要是換成其他勇者城市，嚮導之間的氛圍肯定不會像他們這麼好。
就算都是小鎮居民又怎麼樣？
現在羅蘭跑來當嚮導，就是來跟他們搶飯碗的，沒有排擠他就很好了，哪裡還會將自己的經驗教他？
這種情況也只有艾尼克斯勇者小鎮能看得見。
小鎮的嚮導已經被統整起來，大家全都隸屬於嚮導屋，拿著底薪加業績分成，比起舊時那種有一頓、沒一頓還要搶客人的日子好多了。
嚮導屋內部的風氣很不錯，不會吝嗇培養新人。
這其中除了有多年的鄰里感情之外，主要還是他們每培養出一個新人，就可以在新人工作的前三年分到對方一成的收入，而且他們每個季度還有績效獎金、新人培育獎金、客人好評獎金、最勤勉嚮導獎金等多種福利可以拿。
在利益方面獲得滿足了，人自然也就大氣起來，不會在小事上斤斤計較。
現在是勇者招生季，小鎮門口人潮眾多，嚮導們很快就找到各自的客人，前去領路了。
羅蘭也不著急，他還在實習期，沒有業績壓力。
一直等到嚮導前輩們都走了，他才開始找自己的目標。
他很快就找到自己的目標客人。
那是一對父子，父親是蓄著短鬍的中年人，腰間掛著一把老舊的大刀，孩子的身高跟羅蘭差不多，臉部被斗篷的帽子遮掩，看不清樣貌。
父子倆的衣著普通而樸素，身上背著大包小包，像是把全部家當都扛在身上，跟平民百姓出遊的裝備類似。
這樣的人，進入一個新城市後，大多不會找嚮導領路，寧願為了省下錢而多費點時間自己找尋。
不過羅蘭注意到，那對父子進入小鎮後，父親就帶著孩子到茶棚這裡喝茶，休息時，父親的視線在茶棚客人間游移，像是在找尋什麼一樣。
羅蘭對上那位父親的目光後，朝他揚起燦爛地笑容，對方微微一愣，而後也對他點頭笑笑。
羅蘭拿著飲料起身，來到父子倆旁邊的桌子坐下，沒有跟他們坐在同一桌。
羅蘭的動作也讓身為父親的桑巴鬆了口氣。
雖然跟人併桌共用是常有的事，可是多年在外遊歷的經驗讓桑巴對於陌生人心存警惕，羅蘭這種保持著社交距離的態度讓他較為安心。
「你們是來這裡旅行的嗎？」羅蘭像是在話家常一樣地隨口問道。
「對。」桑巴看了他的背包一眼，「你是嚮導？」
他以前來過艾尼克斯勇者小鎮，知道這裡的嚮導標誌就是隨身背著一個背包，背包上會有「艾尼克斯嚮導屋」的專屬印記。
「我是實習生。」
羅蘭從背包裡取出一枚掌心大的徽章，徽章是一個長方鐵片，上面銘刻著「艾尼克斯嚮導屋」幾個字，這幾個字呈圓形排列，中間空白的位置刻劃著一隻眼睛。
看見嚮導屋的徽章，桑巴明顯安心一些。
艾尼克斯的嚮導屋風評不錯，在旅人間有一定的可信度。
「我們是來參加勇者招募選拔的，可以請你推薦合適的勇者培訓館嗎？」桑巴拿出一枚銀幣遞給羅蘭，這是公認的初級消息的價格。
羅蘭笑嘻嘻地將銀幣接過，開始介紹艾尼克斯勇者小鎮上的勇者培訓館。
「我們艾尼克斯有三間勇者培訓館，合森圖、魔龍和光輝之翼。」
其中，光輝之翼勇者培訓館就是喜歡吐槽勇者的維克所經營的。
「合森圖是我們這裡的老牌培訓館，有一百三十三年的歷史，採用的是傳統式訓練法，勇者都是往戰鬥的方向進行培育，每隔三個月會進行一次考核，連續兩次考核不合格的學生會被淘汰。」
「能夠從合森圖畢業的學生，戰鬥力都很強大，不只是勇者團，軍隊和騎士團也都很喜歡合森圖的畢業生，每隔幾年就會過來跑來合森圖這裡挑人……」
「魔龍是從合森圖分出來的，有七十幾年的歷史。他們喜歡培育智慧型的勇者，在團隊的領導、戰鬥策略和統籌方面相當優秀，就算當不了勇者也能加入其他勇者團隊當副手或是後勤……」
「光輝之翼是近幾年興起的，老闆是年輕人，管理層也是偏向年輕化。他們培育的勇者並沒有明確定位，會根據勇者自身的意願和天賦、專長進行培育……」
羅蘭說到這裡，又看了桑巴和他兒子一眼。
「光輝之翼是採用新式的科學化培育，每個月都會對新人進行體檢，並且按照檢測結果對培訓方向進行調整，飲食方面也會有專門的營養師進行規劃……」
「他們的獎勵是三家裡面給得最豐厚的，要是能夠在每個月的考核中獲得前三名，學費全免，還可以拿到一筆獎勵金……」
「聽起來，你很推崇光輝之翼？」桑巴笑問。
羅蘭對光輝之翼的偏愛沒有掩飾，他介紹其他兩家的介紹詞很官方，語氣也不激情，但是介紹到光輝之翼時，情緒明顯提高許多，臉上的笑容也更加燦爛。
「因為我有認識的人在裡面嘛！」羅蘭沒有掩飾，依舊笑得燦爛。
最後這對父子有沒有參加光輝之翼的招募，羅蘭並不清楚。
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