第125章 汗流浹背

路上,我降下車窗,任由夜風灌進混沌的大腦。

按照道理說,察覺到了秦驍的心思,我應該主動避開,但是他畢竟是因為受傷,我如果這個時候刻意保持距離,未免太不近人情。

而且,我和他還簽署了勞務合同,辭退他還要賠付三倍違約金。

算了,就先讓他在身邊帶著,大不了以後我盡量避著他。

回到家,我把這件事和喬溪吐槽,哀嚎:“他現在是我手底下用得最順手的一個人,事務所很多事情我都可以交給他做,現在他整了這麼一出,我都不敢給他安排工作了。”

喬溪在電話那邊笑得合不攏嘴:“我前幾天在網上看過這種段子,故意給老板告白,老板就不敢安排工作,還不敢開除,秦驍該不會是刷到了並且還照做了吧?”

“現在不是笑的時候,我在和你分享我的苦惱!”我抗議。

“人類的悲歡並不相同。”

喬溪又發出一陣爆笑:“汗流浹背了吧老鐵?”

在我要掛斷電話的前一秒,喬溪終于收起笑聲,正經道:“你事務所的人確實少了點,實在不行你再找幾個助理呢?這樣既能避開他,手底下也有人能用了。”

我拒絕了她的提議:“事務所剛剛開始,還沒有接手案子,處處都是用錢的地方,我現在沒有錢去養閑人。而且,我現在就是個小老板,一個助理就足夠了,用不著安排兩三個助理,我沒有那麼大的排場。”

“那秦驍那邊怎麼辦?”

“裝不知道,正常相處,盡量冷漠一點,時間長了,他自己就知道我的態度,就會知難而退了。”

……

第二天,我接秦驍去換藥和紗布,剛把他送回家,就接到公司那邊的電話,語氣急促,催促我過去看看。

我為了事務所的事情,已經有半個月沒有去過公司了。

聽電話里小秘書的聲音,著急得快哭出來了,看來有大事發生。

我馬不停蹄,立刻趕去公司。

公司里亂糟糟的,員工們都沒有在自己的工位上,而是圍在辦公室前面。

看到這幅景象,我立刻緊皺眉頭,厲聲問:“工作都做完了?”

聽到我的聲音,大家做鳥獸狀散開。

現在坐在辦公室里的男人姓孫,是顧紀霆送來的那群人里面之一,我看他長袖善舞,很會維護人際關係,才決定把經理人的位置暫時給他。

現在看來,我的決定未必正確。

孫經理看見我,立刻起身迎接我,“許總,歡迎。”

“我回自己的公司,還不用你專門來迎接。”我心里憋著氣,隨手把包扔在辦公桌上,坐在老板椅上,抬眸看著他,“說吧,到底怎麼回事?”

“就是管理公司的那些事,我的一些想法和公司現在的制度產生了衝突,大家也習慣了以前的制度,一時有些反抗情緒,是我沒有處理好。”孫經理一如既往地巧舌如簧,“這種事情還驚動了你,是我工作的不合格。”

他承認錯誤的速度倒是很快,但是他的錯誤或許並不在這上面。

我沒有立刻回應他的話,只是低頭擺弄著手機。

手機里,是給我打電話的小秘書發過來的公司新規章制度。

這里面有好幾條我都不知情,並且不合理。

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越看,我的眉頭皺得越緊。

孫經理見我不說話,也不敢貿然開口,辦公室陷入詭異的安靜之中。

“新的規章制度我都看了,確實有些不合適的地方需要修改,孫經理你再好好地斟酌。”我放下手機,看向他:“不過,為什麼我不知道這些事情?”

“一定是下面的人沒有把消息抄送給你。”孫經理道。

我冷笑,“下面的人抄送給我,屬于越級,這件事應該孫經理你親自做!”

孫經理舔著臉笑:“一個公司一個制度,我以前在顧總那邊做習慣了,一時沒有改過來。”

我的心里像明鏡一樣。

這個時候提起來顧紀霆,就是想讓我看在顧紀霆的面子上,對他從輕發落。

但是,顧紀霆早就說過,這些人既然給了我,全憑我自己安排。

“你現在拿的是我這邊的工資,就不要總是想著顧總那邊的事情了。”我語氣漸冷:“或者,你回去找顧總繼續工作也行。”

不再看孫經理蒼白難看的神色,我擺手示意他下去,又找了其他的高管過來問話。

這件事情當然不能只聽信一人的一面之詞。

了解過後,我才發現事情並不只是更改公司制度那麼簡單。

公司績效改革,孫經理從中能吃到的回扣加大。除此之外,孫經理還在公司里大興個人主義之風,如果有人想要升職加薪,都要主動和他示好。

如此一來,我的心里有了答案。

孫經理現在就是公司的蛀蟲。

本來還打算網開一面,再給孫經理一個機會,現在我也不打算留情,直接把他從原來的崗位上扯下來。

做完這些,我還不忘和顧紀霆說一聲。

萬一對方找到他那邊,他也好有一個準備。

對方的電話很快回過來:“對不起,老孫以前在公司不這樣,你怎麼處理都是你的事情,我絕對不幹涉。”

“橘生淮南則為橘,橘生淮北則為枳。孫經理的能力確實不錯,只是來到我的公司,看見沒有人管理,膽子才會大了。”我語氣平靜,並沒有因為這件事而遷怒顧紀霆,聽著他抱歉的語氣,還安慰他:“你當時挑選人,也都是費盡心思,只是人都會變,孫經理這事兒是我們誰都沒有想到的,你不必自責。”

“安安,謝謝你的理解。”

我沒時間和他說閑話,掛斷電話,又開始犯愁。

事務所剛開起來,那邊我抽不開身,公司這邊一直沒有經理人也不行。

我夾在中間,實在是分身乏術。

如果我有分身術就好了。

思來想去,公司交到別人手里不放心,不如交到自己人的手里。

有了主意,我在公司留不住,立刻起身。

回家!

我爸手底下管理著公司,有著幾十年的經驗,又是自己人,是最合適的人選。

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