第419章 99%好评!大获全胜!

“领导,还是您的眼光毒辣啊!一早就看中了这片子,给我们保利万和送来这么一部好片!”

  柳斌一边鼓着掌,一边说道。

  领导则故意板起脸:“得了吧,人家愿不愿意加入你们保利万和,还两说呢!你别高兴的太早!”

  “另外……”

  领导使了个眼色,看向呆坐在椅子上的沈副经理。

  “该走的流程还是得走,有些事情,不能只凭咱们说好,那就是好。得有足够明确、详实的数据,才行。”

  “明白吗?”

  柳斌瞬间会意。

  等到掌声结束,他打开会议室的灯,走到台前。

  “现在,每个人依次上台投票。不记名,好看打勾,不好看打叉。”

  “从第一排第一个人开始。”

  “来吧!”

  伴随着柳斌话音落下,助理当即给每个人分发了纸跟笔。

  每个人写完自己的票之后,迅速折叠起来。

  依次走到台上,投入一个纸箱之中。

  一百多号人,转眼投票完毕。

  包括柳斌、沈副经理,全都投了票。

  林时就站在沈副经理的旁边,虽然没有看到沈副经理写的什么,但从他下笔的笔画数目来看,应该是一个大大的叉号。

  林时嘴角露出一抹讥诮。

  沈副经理明明心底已经承认《石头》比他想象中出色很多,可仍旧死不悔改,昧着良心给《石头》打叉。

  很好,方丈最大的特点就是小心眼!

  那就等着方丈的报复吧!

  “开始唱票吧!”

  眼见所有人都投完票,柳斌对助理道。

  助理走上台,将箱子里的票全部倒出。

开始唱票。

  “好看,一票!”

  “好看,两票!”

  “好看,三票!”

  ……

  足足唱了几十票,无一例外,全都是好看!

  本来还有所期待的沈副经理,面色瞬间变得极为阴沉。

  “不,还有一半票数没有唱,还有希望!至少也是个平局!”

  沈副经理不死心的喃喃说道。

  只是,事情走向并没有按照沈副经理预想的那样走。

  唱到第六十票的时候,还是百分百好评;

  第七十票,仍旧百分百好评;

  第八十、九十、一百票的时候,好评率还是百分百,没有一票差评!

  沈副经理脸都绿了。

  他知道《石头》比他想象中好,但也不至于全民叫好吧?

  如果不是亲眼全程见证,沈副经理都要怀疑这里面有假了!

  “不好看……一票!”

  终于,在助理的唱票声中,第一张差评票出现了!

  沈副经理激动的差点跳起来。

  但下一秒,他忽然想到了什么——该不会这张差评票,就是他自己那张吧?

  该不会整个会议室一百多号人,就他自己投了差评吧?

  很快,沈副经理的猜测就得到了验证。

  所有投票统计完毕,最终票数:一百二十一张好评!

  一张差评!

  也就是说,让沈副经理感觉“找到知音”的那张差评票,真是他自己的!

沈副经理瞬间如丧考妣,面色颓败。

  百分之九十九的好评率,这个《石头》真有那么好吗?

  “沈副经理,现在结果出来了,怎么说?”柳斌看向沈副经理,道。

  “愿赌服输,没什么可说的。我遵守之前的约定,从此不再过问《石头》事宜。”

  柳斌得胜似的笑了笑。

  挪开了沈副经理这个绊脚石,其他事情就好说了!

  当然,前提是林时还愿意加入保利万和。

  想到这里,柳斌走向林时两人:“林老师,宁导,之前的事情是我们不对,我郑重向你们道歉。希望能够给我们保利万和一个机会,双方共同努力为华国电影事业贡献一份力量。”

  “另外,为表歉意,我可以做主,把发行费用下调到5%,《石头》后期的宣发费用,也由我们保利万和全包!”

  一听这话,林时跟宁皓的眼睛不约而同亮了起来。

  这可是实打实的让利!

  要知道,《石头》去找其他发行公司的话,且不说肯定会遭到王烁为首的京圈刁难,就算不刁难,发行费用方面也会开的很高。

  如果只是负责发行对接,那么通常会收取8%到10%的分账票房。

  如果还要他们负责宣发,那么这个分账比例就要上涨到12%,乃至20%这种逆天比例。

  而现在,柳斌不光要把发行费用下调到5%,还要包揽后期宣发。

  那就等于给林时两人省下了一大笔钱!

  林时预估,这笔费用至少是八位数!

  也就是保利万和急需一部片子做口碑,同时有沈副经理的“神助攻”,不然根本不可能拿到这种优惠条件!

  “不行!5%太低了,我们会亏钱的!”沈副经理一听,急了。

  柳斌冷冷看向他:“沈副经理,你是不是忘了你刚刚才说过:不会插手《石头》事宜?”

  “而且,按照约定,林时跟宁皓两人将会先以‘准独立制片人’的身份进入保利万和,等到影片上映,两人有了成绩就会走特殊人才引进通道,正式入职保利万和。”

  “所以他们两人跟保利万和其实就是一家人,一家人享有一家人该有的优惠,有什么问题吗?”

  沈副经理一滞。

  如果往后推十年,光凭柳斌这番话,沈副经理就能举报他一个以权谋私。

  但现在,2005年,不是体制最僵化的年代,而是体制最动荡的年代!

旧的电影体系在瓦解,新的电影体系在生长,规则的缝隙比任何时候都大!

  这个年代几乎所有国有电影厂,都在谋求市场化改革。

  比如长影、珠影、上影等等,全都采取了不同的改革方案,简直五花八门,叹为观止。

  像是“准独立制片人”制度,就是长影首创。

  意思是影视剧由自然人担任制片人投入生产,每个人都可以独立策划剧本、与企业共同出资、共担风险。

  《石头》恰恰就符合这个制度!

  长影用得,我保利万和就用不得吗?

  而柳斌提到的“特殊人才引进通道”,则是上影首创。

  上影发布了《文化人才开发专项目录》,在海内外招揽30余类文化人才,只要符合,全部引进落户!

  上影用得,我保利万和用不得吗?

  所以,沈副经理根本无从反对!

  因为全国的国有影视公司,都在这么玩!

  这是合乎规定的!

  沈副经理如今唯一指望的,就是期待《石头》今天的99%好评率只是一个意外,实际上映的时候会票房扑街。

  那样他就可以名正言顺的赶走林时,还能顺势夺回因为这事丢失的话语权!

  他眼珠子滴溜溜转动,正想着怎么激将林时立个“票房军令状”呢,却听林时率先开口了!

  一句话,让他愣在原地,一脸震惊:敌方非但不投降,还胆敢向我方还击?!

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